알아두면 쓸 곳 있는 일본 노동기준법 기초★
안녕하세요. 입사를 앞두고, 두근두근 "근로계약서" 에 도장 찍을 준비를 하고계신 입사 예정자분들께 알아두면 쓸데 있는 "일본 노동기준법 기초상식"을 전해 드리고자 합니다. ※.하기 내용은 일본 후생노동성 홈페이지에서 제공하는 내용을 일부 발취한 것 입니다. 1. 노동기준법 기초 □ 근로시간(노동기준법 제 32 조, 제 40 조) 휴식시간을 제외하고 주40시간, 1일 8시간을 초과하여 노동하게 할 수 없음. 법정 근로시간을 초과한 근로와 휴일 및 야간 근무가 필요할 경우, 근로 계약에 명시하여 관할 기관에 보고하도록 되어 있음. 소정시간 외 노동 시 시간외 잔업수당이 발생함. □ 휴일(노동기준법 제 35 조) 매주 1일 또는 4주 에 4일 이상 휴일을 부여해야 함. □ 연차유급휴가( 노동기준법 제 39 ..
2019. 7. 10. 14:52