일본취업 연령의 차이점이란? [신졸, 기졸, 제2신졸이란?]
● 신졸 : 다음 연도에 대학, 단대 , 전문대 등의 졸업을 앞 둔 학생. 4년제 대졸자의 경우 22살, 단대/전문대의 경우 20살 등 20대 전반의 대부분 연령의 상한선은 있는가? 신졸 연령의 상한선은 고용의 차별을 금지하기 위해 정해지지 않았으나, 현황으로는 기업 및 관공청의 모집 응모여건에는 연령제한이 있습니다. (법률적으로도 기업의 제량을 감안하는 별도 참조가 있음) 중앙관공청의 경우 대졸자의 응시 가능 연령은 28세. 대기업 중에는 직종에 따라 25세 전후까지 응모 가능합니다. 좀 더 제한적인 기업은 다음 연도 졸업예정자에 한해 응모 가능, 대졸자의 한해 응모 가능 등 연령적 제한이 한국과 비교해 강도가 높습니다. 상기 연령 이상의 경우도, 다음연도의 졸업 예정자일 경우 구분적으로는 신졸자라 칭..
2019. 7. 11. 17:07